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華電烏溪江電廠
發布日期：2016-03-02 00:00 點擊：
“你所在的崗位安全職責是什么？”6月14日，浙江華電烏溪江水力發電廠全廠性安規考試中的一道試題。
這是該廠根據安全生產月活動部署，貫徹“全覆蓋、全參與、全滲透”的“三全”思路，凸顯“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的工作格局，強化安全生產基礎，推動安全發展。至6月17日發稿時止，該廠實現安全生產4772天，在華電集團公司同類企業中名列前茅。
“全覆蓋”夯實安全基礎。該廠成立“安全月”與“安康杯”競賽活動領導小組，明確領導，同時下設辦公室，印發活動實施意見，對活動內容、方法步驟、完成標準做了詳細安排，從上到下建立起監督、監管體系。設備管理上，該廠同時在全廠范圍內深入開展2013年安全性評價自查評和復查工作，領導小組和七個專業組各司其職，本著“貴在真實、重在整改”的原則，進行“拉網式”的安全生產排查，此項工作正在進行中。針對前期華電國際“春檢”及防汛督查查出的問題，舉一反三落實整改及閉環工作，夯實安全基礎。
“全參與”凝聚安全合力。活動期間，該廠除開展“弘揚安全文化”主題征文、“強化安全基礎”主題演講、安全知識競賽、安全生產攝影比賽等活動吸引職工廣泛參與外，一方面通過集中學習華電集團公司新版安規、行業內發生的事故和不安全事件，組織反思和大討論，大力宣傳普及作業環境本質安全管理，增強全員自我防范能力。另一方面針對近期全國電梯不安全事件頻發，加強湖站大壩電梯改造現場管控。在開展全廠性安全生產應急預案演練的基礎上，各部門、該公司結合部門實際和水電廠季節特點，開展應急預案培訓、演練、評估活動，提高全員事故救援和應急處置能力。
“全滲透”落地安全文化。該廠在“安全月”活動中，充分利用企業網站、標語、手機短信、圖片展等形式營造安全月氛圍。全廠普遍開展安全教育活動，傳播安全知識，推進班組安全活動正規化。以點帶面，強化全體員工“人人抓安全”的責任意識。在無時、無處不在的“安全文化”環境中，職工暢談安全經驗、安全責任、安全感言、安全認識，豐富了安全生產活動，形成了職工自主參與、自我教育、自覺融入安全生產活動的良好氛圍。
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